学校党委第四轮巡察组于2022年5月18日至2022年6月17日对图书馆党支部进行了巡察，2022年12月15日，校党委第四轮第一巡察组对图书馆党支部进行了巡察反馈。图书馆党支部高度重视巡察组的反馈意见，及时、全面、彻底进行整改，现将整改情况通报如下：

一、强化主体责任，抓好整改工作部署

（一）提高政治站位，加强组织领导。

针对反馈问题，图书馆高度重视，通过召开支委会、领导班子会、党政联席会、支部党员会等，对存在的问题逐项分析，深入查找根源，明确整改方向，制定整改方案。成立了以支部书记、馆长为组长，班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组，加强整改工作的组织和领导。

（二）明确责任分工，落实整改方案。

严格落实整改工作责任制，支部书记、馆长为整改工作第一责任人，分管领导根据分管领域和任务分工具体抓落实，部室主任为具体工作责任人。建立问题清单、责任清单，细化整改措施，明确整改时限，坚持及时改、全面改、彻底改。

（三）注重标本兼治，确保整改实效。

整改过程中，图书馆党支部紧盯整改工作中的重点、难点问题，强化推进措施，持续跟踪进展，确保问题最终解决。坚持从思想上、组织上、制度上治本，做到标本兼治。图书馆对巡察反馈意见4个方面12个问题已全部完成整改。同时，图书馆不断强化巡察整改成果的运用，始终把整改与推动高质量发展结合起来，注重整改成果融合转化，着力做好巡视巡察整改“后半篇文章”。

二、巡察反馈问题的整改工作

（一）“贯彻落实上级党委决策部署不够扎实，服务学校“双一流”建设不够有力。”问题整改情况

1.“推动事业发展作用发挥不够”问题整改情况

图书馆领导班子团结一心，积极作为，强化图书馆发展的顶层设计，精准施策。带领各部室主任、业务骨干积极参加国内、区内高校图书馆工作研讨会，并对区内5所高校开展实地调研，充分了解当前高校图书馆发展现状和趋势，找准制约我校图书馆发展的短板问题，明确提出管理机制改革、环境改造、文化氛围营造、智慧化建设等方面的工作思路，确定了发展方向与重点建设目标，制定详细工作方案，积极推动落实。

2.“文化育人功能没有充分发挥”问题整改情况

通过提升阅读推广岗位人员的素质与能力，设置新书专架，举办“辞海中的书法艺术”专题展览、“铸造中华民族共同体意识”主题书展，图书馆微信公众号增设“每周一书”专栏，建设图书馆文化墙，营造浓厚文化氛围等举措，进一步强化文化育人功能。我馆韦巍老师荣获2023年学校“三全育人先进个人”称号。

3.“高级职称人员专业技术优势发挥不够充分”问题整改情况

通过组织全馆高级职称人员参与图书资源建设、馆内文化建设、文检检索课教学，指导青年教师教学与科研，指导学生团队参加广西高校图工委等单位举办的朗读比赛、知识竞赛、信息素养大赛等活动，有效发挥高级专技人员专业优势并取得良好成绩。

4.“主动担当、积极作为精神不够”问题整改情况

图书馆积极作为，主动与学校相关部门沟通协调，推动多项工作取得显著成效。经与学校相关部门沟通协商，将图书馆七楼原艺术馆区域改建成教师研学专区和阅览书库；与基建、后勤等部门多次协调，顺利完成雁山校区图书馆内地面维修、卫生间改造、高楼层供水增压、周边广场地面维修、环境灯光亮化等基础设施改造项目；科学统筹馆内业务用房，顺利完成屏风校区图书馆学习室、读者之家、读者培训室、之家、教师研学专区等项目改造建设。

（二）“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实，思想建设的自觉性不足”问题整改情况

1.“理论学习不够深入透彻”问题整改情况

图书馆党支部认真制定2023年全年理论学习计划和每月学习计划，明确重点学习内容、进度与要求；充分运用“五种学习方式”，探索理论与实践相结合的学习方式，运用平台线上学、支部委员定期研讨学、全体党员和全馆职工集中学、主题党日党史故事分享学、组织生活会交流学、红色教育基地现场学等形式，强化理论武装头脑。党员认真记录学习笔记，党支部定期组织检查并公布检查结果。

2.“党史学习教育成效不够明显”问题整改情况

设立“党员先锋岗”、制作“党员承诺践诺岗”标牌，引导广大党员以崭新的风貌、扎实的作风、良好的业绩推动图书馆各项工作高质量发展；组织支部党员赴桂林市党群服务中心开展现场党史学习教育；探索“我为群众办实事”实践活动新形式，深化乡村振兴文化帮扶工作，为灌阳县商家小学援建图书阅读角，举办中华优秀传统文化专题讲座，发动馆职工为灌阳县商家村2名学生捐款4000元。

3.“第一议题制度执行不够到位”问题整改情况

 严格落实“第一议题”制度，筑牢思想根基。党支部高度重视“第一议题”学习，重点聚焦习近平总书记关于教育、科技与人才重要论述，结合图书馆文化育人工作，开展多个专题研究。相继学习了党章和党的二十大精神、习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话、习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话以及习近平总书记在十四届全国人大第一次会议上的重要讲话精神等。

（三）“贯彻落实全面从严治党战略部署不够到位，作风建设、党风廉政建设不严实”问题整改情况

1.“落实学校管理制度不够扎实”问题整改情况

认真组织落实学校会议决议工作部署，定期自查执行情况。严格执行学校教职工外出请假报告审批制度；认真执行学校财务管理制度，修订《图书馆零星物品采购管理办法》；制定图书馆考勤制度、在岗人员作息制度，严格会风会纪，做好会议考勤签到记录，将上班考勤、会议考勤与年终绩效挂钩；坚持党政联席会议制度，做好会议记录，确保真实、全面、准确反映会议内容。

2.“党风廉政建设不够扎实”问题整改情况

丰富党风廉政教育形式，做好廉政活动周活动。按要求做好节前领导干部和教职工廉洁思想教育；开展党风廉政专项检查，对图书馆2023年春季学期办公经费开支情况、改造项目实施情况、读书月活动经费使用情况进行专项检查；制定《图书馆党支部廉政提醒谈话制度》，主动对领导班子成员、部室主任、参与采购人员等开展常态化风险提醒谈话；组织党员和重点岗位人员到廉政教育基地进行现场警示教学。

（四）“贯彻落实新时代党的组织路线存在差距，规范化建设不够有力”问题整改情况

1.“部分制度执行不够到位”问题整改情况

支部设立党务干事，负责“三会一课”相关会议记录，记录更加规范；加强与机关党委工作请示汇报，提高党建工作的规范性；及时记录、统计和公布本支部各项工作动态，确保按时保质完成党建工作。

2.“组织生活制度执行不够有力”问题整改情况

图书馆党支部高度重视组织生活会，严格按照机关党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神及相关要求，制定详细工作方案，会前开展集中学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见和建议，严肃认真开展批评和自我批评工作，做好组织生活会的材料收集、整理、上报和存档，高质量召开2022年图书馆党支部组织生活会，完成民主评议党员活动。

3.“党务干部队伍业务水平不够高”问题整改情况

定期开展支委党建业务学习培训和经验交流，坚持以老带新，加强对党务工作把关指导，确保党建工作质量。实地调研区内5所高校图书馆党建工作，加强业务与党建工作的融合，申报获批学校党建与业务融合发展专题研究项目1项。

三、落实常态长效，持续深化整改工作成效

在学校巡察组的指导下，我馆完成了巡察整改工作，取得显著成效。今后图书馆将继续按照校党委的要求，不断强化政治意识和责任意识，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果。

（一）主动担当强化宗旨意识

树立“抓整改就是促发展”的意识，秉持“读者第一，服务至上”工作理念，把读者满意作为检验一切工作的标准。

（二）持续用力推进后续整改

坚持把后续整改工作纳入图书馆重点工作，按照事事有回音、件件有着落的要求，对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断巩固整改成果；不断深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，切实做好巡察“后半篇文章”。

（三）建章立制巩固整改成效

图书馆制定和完善了《图书馆党支部廉政提醒谈话制度》《关于加强高级职称人员在文献检索课程教学中的作用实施办法》《图书馆零星采购管理办法》《图书馆公章使用管理规定》《图书馆考勤制度》等多个规章制度并严格执行。今后将不断巩固和扩大整改成果，建立和完善长效工作机制，努力使巡察成果转化为推动图书馆高质量发展的强大动力。

机关党委图书馆党支部

2023年12月22日